Xã Phước Thiện

https://phuocthien.budop.binhphuoc.gov.vn

UBND XÃ PHƯỚC THIỆN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH, CÁC HỘI ĐẶC THÙ NĂM 2024

UBND XÃ PHƯỚC THIỆN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH, CÁC HỘI ĐẶC THÙ NĂM 2024
Chiều 21/11/2024, UBND xã Phước Thiện đã tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, hội đặc thù năm 2024.
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Quang Chí - HUV - Bí thư Đảng ủy xã; đồng chí Nguyễn Đức Thắng - PBT - CT. UBND xã - Chủ trì hội nghị; các đ/c lãnh đạo thường trực UBND xã, UBMTTQVN xã; Trưởng, Phó các đoàn thể; Cùng toàn thể CB, CC, người hoạt động không chuyên trách, Hội đặc thù xã.
Toàn cảnh hội nghị
Đ/c Lê Thanh Tuấn - CC VP-TK thông qua các tiêu chỉ đánh giá, xếp loại

Tại Hội nghị các cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tự trình bày lần lượt phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách theo chức trách nhiệm vụ được giao.
Sau khi tham gia các ý kiến, lãnh đạo UBND xã đề nghị các cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cần phấn đấu tốt hơn nữa theo trách nhiệm mình được giao.Trên cơ sở tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, Hội đặc thù thuộc thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng của UBND xã; UBND xã đã đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2024, cụ thể như sau:
Đối với cán bộ, công chức: 
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 07 người.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 09 người.
Đối với người hoạt động không chuyên trách:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 05 người.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 07 người.
Đồng chí Nguyễn Đức Thắng - CT.UBND xã, chủ trì hội nghị phát biểu kết luận tại hội nghị
Qua đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, Hội đặc thù nhằm làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về tư tưởng, phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá, xếp loại là căn cứ để lập kế hoạch, quy hoạch phát triển nhân lực, để bố trí, luân chuyển, điều động, tuyển dụng, sử dụng đúng năng lực sở trường phục vụ cho các nhiệm vụ được giao.

Tác giả: Xã Phước Thiện

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây